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2019-05-01 / 来源：桂阳人才网

人才素质测评是通过多种学科的原理、方法和技术，对各类人才的思想品质、知识水平、能力、个性、职业倾向和发展潜能等多种素质进行的测量和评价，是建立在心理学、心理测量学、管理学、计算机技术等学科基础上的综合量才和选才的方法体系，是对传统的人事考核、人才评价、荐才工作的完善和突破。人才素质测评是现代化科学技术进步的产物，…

人才素质测评具体有哪几项哪些内容

2019-05-01 / 来源：桂阳人才网

人才素质测评系统有六大模块组成，分别为： 1、性向测试模块。我们在认识一个人的时候都是进行直观的判断，只能了解一些表象的特征，而一个人的个性却反映了他的行为方式和思维特点，因此，了解一个人的深层信息是和工作绩效以及管理者的领导风格相关。现在，先进的人才选拔与招聘越来越多的采用了这项技术，也表明人们普遍认为人的性…

华为的创业经历华为如何成为世界500强的?

2019-05-01 / 来源：桂阳人才网

这确实是一家“怪异”的企业。若干年前，当华为第一次进入世界500强时，公司一位高管一大早走进会议室，他说，告诉大家一个坏消息，公司进入世界500强了。没有人有欣悦感，更没有人倡议搞什么庆典。东方幽灵的“上甘岭” 2012年，华为的年销售额达到了惊人的2202亿元——超越爱立信成为全球最大的电信设备供应商。同年，华为宣布利…

团队运作团队管理101招打造优秀的团队

2019-05-01 / 来源：桂阳人才网

不论你是单一团队的领导者还是多个团队的管理人，团队管理工作都是你职权范围内一个重要的组成部分。在今日，集多重技术于一身的工作方法已逐渐取代阶层式的、缺乏弹性的传统工作体制，团队合作因而很快就成为了一种很受欢迎的工作方式。对于每一位参与团队管理工作的人而言，《团队管理》是一本不可或缺的重要读物。它向你提供了达成计划所需…

大学生创业别当解决就业的救命稻草

2019-04-27 / 来源：桂阳人才网

如今每年毕业的大学生都不计其数，然而社会并非有那么多的职位来为如此众多的毕业生解决就业问题，只能用一个词“僧多肉少”来形容当下的就业形势。于是鼓励大学生自主创业，就成了缓解当下就业压力的方式之一。日前本网转载报道了合工大硕士开网店卖鸡的事件，对于大学生毕业自主创业大家见得也不少了，于是也就“见怪不怪”了。因为当年…

80后职业经理人如何实现职场跳跃

2019-04-27 / 来源：桂阳人才网

如果说2013年“90后”大学生将集体亮相，那么“80后”最早一批大学生的亮相已整整十年，尤其是1980~1985年出生的“80后”，经历了5~10年的职场磨砺，相继成为“经理人”阶层。“80后”经理人作为职场的一股新兴力量，有其个性鲜明的优势，也有明显的时代烙印。案例1：工作要体现个人价值 1982年出生的Jack，是南方人，毕业于北京某名牌…

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